Creo que la temática trabajada en este blog es muy amplia y creo que como primera medida debería ser acotada. La información, sitios y comunidades que existen en la web sobre esta problemática es muchísima.
Por otra parte creo que las herramientas comunicacionales que brinda internet, principalmente para congregar a quienes de alguna forma nos sentimos excluidos (o precarizados) del mercado laboral es muy importante. Han sitios que han funcionado de manera efectiva en favor de los afectados, como por ejemplo el sitio de becarios e investigadores quienes -a partir de congregarse vía web- lograron imponer sus reclamos y necesidades.
Creo que muchas de las condiciones actuales de inestabilidad laboral surgen del nuevo contexto económico productivo en el que las nuevas tecnologías inciden de manera cabal, como es el caso se pone de manifiesto en el caso de los call centers analizado.
Los sitios o comunidades que han funcionado con buenos resultados lo han hecho organizando a los afectados en cuestiones puntuales, como el sitio de mujeres precarizadas de madrid. De allí que creo que la temática aquí planteada es muy amplia.
Sin embargo me parece que la alternativa a la diversidad de problemas planteados es poder convertir el blog en una especie de vinculo, a partir de conectar y vincular diversas experiencias.
